Ich begleite Unternehmen als strategische Sparringspartnerin auf Augenhöhe – mit klarem Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und unternehmerische Zukunftsfähigkeit. Mich treibt an, wie Unternehmen langfristig Substanz schaffen und generationenübergreifend Bestand haben können. Ich verbinde strategische Klarheit mit konsequenter operativer Umsetzung und unterstütze dabei, Wachstum strukturiert zu gestalten und Zukunft aktiv zu sichern. Strategie denke ich nicht nur in Märkten, sondern ebenso in Strukturen – von Governance über Skalierung bis Nachfolge. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf KI-Governance und deren Auswirkungen auf Organisationsentwicklung, Leadership, Kompetenzprofile und operative Modelle. Stanford & INSEAD qualifiziert.
Zur Person
Diplom Verwaltungswirt (FH)
2026 Zertifikat als qualifizierter Aufsichtsrat und Beirat mit Kontrollfunktion
2024 -2025 Global Vice President bei SAP, COO für HR Vorstandsbereich
2024-2025 Strategic Advisor für Start-ups mit Fokus auf Stratgie, Transformation, Geschäftsmodelle und Organisationsentwicklung.
2013-2025 Zusammenarbeit mit Vorstand und Aufsichtsrat von SAP zu Strategie, Geschäftsmodellen, Transformationen und Change Management in verschiedenen Projekten
2021-2024 Global Vice President bei SAP, Chief Operating Officer für SAP Learning Organisation
2013-2021 Vice President bei SAP, COO & Head of Business Services für SAP Knowledge and Education Organisation
2002-2013 Senior Business Manager SAP
Branchenexpertise
Fachexpertise
beiratsmandate
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Besonderheit
Ich begleite Unternehmen als strategische Sparringspartnerin auf Augenhöhe – mit klarem Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und unternehmerische Zukunftsfähigkeit. Mich treibt an, wie Unternehmen langfristig Substanz schaffen und generationenübergreifend Bestand haben können. Ich verbinde strategische Klarheit mit konsequenter operativer Umsetzung und unterstütze dabei, Wachstum strukturiert zu gestalten und Zukunft aktiv zu sichern. Strategie denke ich nicht nur in Märkten, sondern ebenso in Strukturen – von Governance über Skalierung bis Nachfolge. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf KI-Governance und deren Auswirkungen auf Organisationsentwicklung, Leadership, Kompetenzprofile und operative Modelle. Stanford & INSEAD qualifiziert.
Zur Person
Merh erfahrden
2026 Zertifikat als qualifizierter Aufsichtsrat und Beirat mit Kontrollfunktion
2024 -2025 Global Vice President bei SAP, COO für HR Vorstandsbereich
2024-2025 Strategic Advisor für Start-ups mit Fokus auf Stratgie, Transformation, Geschäftsmodelle und Organisationsentwicklung.
2013-2025 Zusammenarbeit mit Vorstand und Aufsichtsrat von SAP zu Strategie, Geschäftsmodellen, Transformationen und Change Management in verschiedenen Projekten
2021-2024 Global Vice President bei SAP, Chief Operating Officer für SAP Learning Organisation
2013-2021 Vice President bei SAP, COO & Head of Business Services für SAP Knowledge and Education Organisation
2002-2013 Senior Business Manager SAP
2016 – heute: Startup-Gründer/Inkubator/Investor, Executive Advisor, Beirat (Fokus: E-Commerce, Food, Konsumgüter, Gesundheitswesen, Industrie 4.0, Blockchain)
2018 – 2020: Leitung Vertrieb und Geschäftsentwicklung weltweit, Dept Marketplaces GmbH (Amazon Agentur) 2013 – 2016: Partner, advacon GmbH & Co. KG (Managementberater und Interim Manager in China, Russland, Frankreich, Deutschland)
2006 – 2013: Geschäftsführer, EPLAN Americas – und andere Rollen in der Friedhelm Loh Group (Rittal, EPLAN)
Branchenexpertise
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Besonderheit
Diplom Verwaltungswirt (FH)
Meine Arbeitsweise ist wertorientiert, analytisch fundiert und pragmatischm, mit konsequentem Blick auf nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens. Ein Mandat übernehme ich aus Überzeugung und verstehe es als Verantwortung für Menschen, Vermögen und Zukunft. Besonders in eigentümergeführten Unternehmen ist mir wichtig, wirtschaftlichen Erfolg, Werteverständnis und Zukunftssicherung in Einklang zu bringen.
